Référentiels de Compétences
1. Développer les bonnes compétences
Les référentiels de compétences utilisés par BPA permettent de s’assurer de l’alignement parfait du contenus nos formations avec les compétences attendues pour chaque métier ou fonction.
Les niveaux de compétences
Les référentiels de compétences BPA sont organisés en 4 niveaux:
Niveau 1
(Sensibilisation)
Ce niveau est adapté aux fonctions de l’entreprise qui sont considérées comme peu exposées au risque considéré.
Niveau 2
(Maîtrise opérationnelle)
Ce niveau est adapté aux fonctions de l’entreprise qui sont considérées comme plutôt exposées au risque considéré.
Niveau 3
(Pilotage)
Ce niveau est adapté aux fonctions de l’entreprise qui sont en charge du pilotage du dispositif considéré.
Niveau 4
(Gouvernance)
Ce niveau est adapté aux fonctions de l’entreprise qui constituent la gouvernance et assurent une supervision de son bon fonctionnement et de son alignement avec les orientations de l’organe délibérant.
2. Accédez à nos référentiels de compétences
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