Norme ISO 19600 : comprendre les composantes clés d’un système de management de la conformité

Pourquoi une formation ISO 19600 ?
Les entreprises cherchent à croître, mais aussi se développer de façon pérenne. Du fait des multiples sources et causes pouvant porter atteintes à l’image de l’entreprise, et du fait de l’extraterritorialité des lois, prendre en compte les risques liés au respect des obligations légales et réglementaires, ainsi qu’aux attentes des Parties Prenantes, devient essentiel.
Les non-conformités se soldent fréquemment par une dégradation du capital immatériel de l’entreprise, par des sanctions financières lourdes, par la mise en cause personnelle du dirigeant, et de plus en plus souvent, par celle du responsable de la conformité.
Le dispositif de conformité répond à ces enjeux. Cette formation ISO 19600 vous permettra de la mettre en application directement dans votre structure.

Durée

1 jour

Places

30 places

Lieu

Paris

Niveau

2 – Compétence opérationnelle

Tarifs

990 € HT

Programme

Contexte et enjeux de la conformité

  • Positionner la norme ISO 19600 dans le contexte normatif (ISO 9001, ISO 14001, ISO 31000, ISO 26000…)
  • Le champ de la norme ISO 19600
  • La finalité d’un système de gestion de la conformité

Les concepts fondamentaux de la conformité

Risques, bonne gouvernance, parties prenantes, politique, processus, objectifs, etc…
Mise en activité : que retenez-vous au regard du contexte de votre entreprise ?

Concevoir un système de management de la conformité avec la norme ISO 19600

  • Par où commencer ?
  • L’environnement externe, les objectifs de l’entreprise, les prérequis, l’environnement décisionnel et la culture de l’entreprise
  • Comprendre les impacts du dispositif sur :
    – la stratégie et la gouvernance de l’entreprise,
    – l’organisation et les processus,
    – le capital humain et le dispositif de droit social,
    – le système d’information
  • Les rôles et responsabilités, le « leadership » de qui, pour qui ? Le rôle essentiel du management.

Mise en activité : La dynamique d’une organisation, sous l’angle de la compliance

  • Qu’est-ce qu’une culture d’entreprise ? Les éléments essentiels au bon fonctionnement d’un système de conformité
  • Définir une politique de conformité adaptée aux spécificités de l’entreprise
  • Organiser la remontée d’alerte : quels types d’alerte, quels seuils ou quelle matérialité ? Les exigences CNIL concernant l’alerte professionnelle

Mise en activité : Comment organiser la remonté d’alerte dans son entreprise ?

  • Comment s’organiser pour assurer sa veille légale et réglementaire ?
  • Quelques bases pour identifier les risques de non-compliance

Intégrer le facteur humain dans le système ISO 19600

  • Savoir conseiller et former les acteurs du dispositif
  • Maitriser sa relation avec les managers
  • Gérer la communication interne et externe
  • Gérer la documentation, la notion de preuve
  • Maitriser les activités externalisées

Les points clés pour évaluer votre dispositif et mettre en place son amélioration continue avec ISO 19600

La responsabilité d’un responsable de la conformité

Retour d’expériences vécues et cas de jurisprudence de mise en cause des responsables de conformité

Public concerné

Les publics concernés par cette formation ISO 19600 sont

  • Responsables de la conformité,
  • Ethic & Compliance Officers,
  • Responsables juridiques,
  • Responsables des risques,
  • Responsables du développement durable,
  • Responsables du contrôle interne.
Objectifs
  • Comprendre ce qu’est un dispositif de conformité
  • Connaître son fonctionnement
  • Identifier les atouts de la norme ISO 19600 pour votre entreprise
Prérequis

Prérequis

Dates
REFNom de la formationDate
1234Adipiscing Tristique Dolorlundi 30 novembre 2015
2345Adipiscing Tristique Dolorlundi 30 novembre 2015
3456Adipiscing Tristique Dolorlundi 30 novembre 2015
Les Plus

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Votre formateur

ANDRÉ JACQUEMET
Associé-fondateur du cabinet de conseil BPA

Spécialisé dans les domaines de l’éthique et de la compliance pour protéger les entreprises et leurs dirigeants

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