Les formations e-learning: Le niveau 2 Opérationnel

Les parcours de niveau 2 “Opérationnel” sont l’assurance de la compréhension complète de tous les concepts réglementaire et de leurs modalités de mise en œuvre opérationnelle.

Inscrivez votre démarche de gestion des compétences dans un cycle de 3 ans avec nos parcours e-learning qui se déclinent sous 3 formes : standard, métier, personnalisé.

  • Année 1 : Cycle complet décliné 3 parcours,
  • Année 2: Cycle révision avec des mises en situation,
  • Année 3: Cycle révision avec de nouvelles mises en situation.

En complément de ces cycles d’autres modalités seront très appréciées par vos collaborateurs, parlons-en.

Année 1: Le cycle complet

Les 3 parcours ci-dessous permettent d’acquérir les bases opérationnelles pour mettre en œuvre les principales obligations légales et réglementaires

  • Parcours “Tronc Commun”
  • Accès immédiat aux compétences opérationnelles de base
  • Durée: 45 minutes
  • 99 HT
  • Prix par apprenant, pour une période de 3 mois
  • Contenu:
    – Les modules du tronc commun
  • Parcours “Métier”
  • Compétences de bases complétées par des modules métier
  • Durée: 1h15 minutes
  • 149 HT
  • Prix par apprenant, pour une période de 3 mois
  • Contenu:
    – Les modules du tronc commun
    – Le modules relatifs aux spécificités métier / produits
    – Des modules de mise en situation
  • Parcours “Personnalisé”
  • L’assurance de répondre aux attentes du régulateur (ACPR, AFA, etc.)
  • Durée: 1h30 minutes
  • 149 HT
  • Prix par apprenant, pour une période de 3 mois
    (*) auquel s’ajoute le développement de 2 modules sur-mesure pour personnalité le parcours
  • Contenu:
    – Les modules du tronc commun
    – Le modules relatifs aux spécificités métier / produits de l’entreprise (sur-mesure)
    – Les modules relatifs au dispositif de l’entreprise et ses spécificités (cartographie, procédures)
    – Des modules de mise en situation

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Année 2: le cycle révision

Les 3 parcours ci-après s’inscrivent dans la continuité des parcours de la première année et mettent l’accent sur les mises en situation pour faciliter la prise de décision.

  • Parcours Révision “Tronc Commun”
  • Accès immédiat aux compétences opérationnelles de base, dans un format condensé avec des mises en situation
  • Durée: 45 minutes
  • 99 HT
  • Prix par apprenant, pour une période de 3 mois
  • Contenu:
    – Les modules du tronc commun
  • Parcours Révision “Métier”
  • Compétences de bases complétées par des modules métier, dans un format condensé avec des mises en situation
  • Durée: 1h15 minutes
  • 149 HT
  • Prix par apprenant, pour une période de 3 mois
  • Contenu:
    – Les modules du tronc commun
    – Le modules relatifs aux spécificités métier / produits
    – Des modules de mise en situation
  • Parcours Révision “Personnalisé”
  • L’assurance de répondre aux attentes du régulateur (ACPR, AFA, etc.). Dans un format condensé avec des mises en situation
  • Durée: 1h30 minutes
  • 149 HT
  • Prix par apprenant, pour une période de 3 mois
    (*) auquel s’ajoute le développement de 2 modules sur-mesure pour personnalité le parcours
  • Contenu:
    – Les modules du tronc commun
    – Le modules relatifs aux spécificités métier / produits de l’entreprise (sur-mesure)
    – Les modules relatifs au dispositif de l’entreprise et ses spécificités (cartographie, procédures)
    – Des modules de mise en situation

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